Челябинский тракторный завод представил коллекцию уникальных тракторов и техники студентам ВШЭУ
🔹
В рамках акции «Неделя без турникетов» студенты ЮУрГУ, обучающиеся на направлениях «Менеджмент» и «Управление персоналом», посетили завод «ЧТЗ – Уралтрак».
Утро 18 октября для студентов групп ЭУ-355, 356 и 358 началось не с пар, а с посещения одной из крупнейших промышленных площадок региона. В ходе экскурсии ребята узнали о главных практических задачах в сфере управления персоналом крупным предприятием. Экскурсию провела начальник службы коммуникаций завода Анастасия Магнитова, которая сравнила методы привлечения работников в условиях недостатка кадров с мотивацией работников во времена Великой Отечественной войны.
Студенты прошли проверку по пропускной системе и осмотрели территорию главной площади завода, посетили Аллею героев боевой и трудовой славы. Вместе с Анастасией Магнитовой они ознакомились с рабочими местами и матрицами компетенций рабочих в цехах завода, а также с участком производственного обучения. После этого участники экскурсии и представители трудового коллектива провели обсуждение вопросов производственной безопасности, организации труда и социального партнерства между предприятием и работниками.
Коллекция техники, выпущенная Челябинским тракторным заводом в разные годы, впечатлила студентов.
«Я с увлечением слушал Анастасию Сергеевну и по возможности участвовал в обсуждении некоторых вопросов. За это на память мне презентовали значок, приуроченный к выпуску миллионного по счету трактора в 1984 году. Здорово, что он останется мне на память! А еще благодарю за возможность изучить технику, выпущенную ЧТЗ, поближе: я посидел внутри трактора, забрался на танк. Все как в детстве!» — сказал Дмитрий Шефер, студент ЭУ-358, направление «Управление персоналом».
«Наша экскурсия была необычной: с одной стороны, мы говорили об истории Челябинского тракторного завода, о его роли в индустриализации страны, а с другой – обсуждали задачи, которые стоят перед предприятием сегодня, в 2023 году. Оказалось, что для «ЧТЗ – Уралтрак» задачи привлечения специалистов, их мотивации к повышению темпов производства уже знакомы. А еще я впервые побывала в цехах промышленного предприятия и поняла масштаб промышленных площадок нашего региона. Они поражают!» — отметила Анна Тарасенко, студентка ЭУ-358, направление «Управление персоналом».
(Источник и фото: официальный сайт ЮУрГУ).
